Senior Enterprise BI & Data Platform Engineer
Copenhagen, Capital Region of Denmark, Denmark
Dec 18, 2025
Ikke-finansielle holdingselskaber
1561 København V
Dette job er ikke blevet analyseret af vores AI-vurderingssystem. Klik på knappen nedenfor for at få en AI-drevet match score baseret på dine præferencer.
Brug avanceret AI (GPT-4o) til at generere en personaliseret ansøgning på dansk til denne jobansøgning. Brevet vil være skræddersyet til din profil, de specifikke jobkrav og omfattende virksomhedsinformation for maksimal effekt.
Vil du være med til at forme Scandlines’ fremtidige dataplatform og sikre, at data bliver en central del af beslutningsgrundlaget?
Vi er i gang med at opbygge et nyt data team, hvor du får en nøglerolle i at udvikle vores Data Warehouse, skabe robuste datapipelines og levere indsigt, der gør en reel forskel for forretningen.
Hos Scandlines får du mulighed for både at arbejde både strategisk og hands-on med moderne hybrid cloud-teknologier og samtidig være med til at præge processer, standarder og governance i en organisation, med store ambitioner, ledelsesmæssig opbakning og stor fokus på data.
Du bliver en central spiller i vores datatransformation og får mulighed for at være med til at sætte retning for hvordan vi arbejder med data – både teknisk og forretningsmæssigt.
Dine nøgleopgaver bliver at:
Designe, bygge og implementere skalerbare og robuste dataløsninger på Scandlines’ Hybrid cloud-baserede platform
Udvikle og vedligeholde vores Data Warehouse i Azure SQL Database og Azure Analysis Services, så vi sikrer høj kvalitet og stabil drift
Designe nye data modeller og videreudvikle eksisterende modeller på en optimal og fremtidssikret måde, så de løbende bedre understøtter forretningen
Bygge og optimere data pipelines i Azure Data Factory, der automatiserer processer og forbedrer datalevering
Understøtte forretningen med analyser, dashboards og automatisering, der skaber værdi
Bidrage til en moderne dataorganisation med fokus på best practices inden for DevOps, CI/CD og versionskontrol med Git
Spille en aktiv rolle i arbejdet med data governance, metadata og masterdata
Samarbejde med forretningen om behovsafklaring og scope for leverancerne hvor du også bidrager til best practices, dokumentation og datakvalitet i løsningerne
Vi forestiller os, at du har erfaring med nogle af følgende områder – og mod på at lære resten:
Har en relevant uddannelse inden for fx datalogi, softwareudvikling, data science eller tilsvarende erhvervserfaring.
Har mindst 10-15 års erfaring som Data Engineer, BI-udvikler, Data warehouse development lead eller i en lignende rolle
Har solid erfaring med SQL og datamodellering i Enterprise Data Warehouse-løsninger,
Erfaring med Tabulare modeller, herunder design, best practices og optimering
Har praktisk erfaring med teknologier som Azure Data Factory, Azure SQL Database og Azure Analysis Services
Er meget nysgerrig på hvordan ny teknologi kan forbedre måden vi både leverer og arbejder på
Arbejder agilt og forstår at omsætte forretningsbehov til brugbare løsninger
Har stærke samarbejdsevner og kan omsætte komplekse data til enkle og forståelige løsninger for forretningen
Kompetencer:
Hos Scandlines tror vi på, at det gode teamarbejde skaber de bedste løsninger. Derfor lægger vi vægt på, at du:
Er samarbejdsorienteret og deler din viden med dine kolleger
Er sulten efter viden, og ønsker løbende at udvikle dine kompetencer
Har fokus på kvalitet – men leverer pragmatisk og rettidigt
Følger processer og retningslinjer
Er nysgerrig på forretningens behov og god til at omsætte dem til dataløsninger
Trives med både fordybelse og daglig sparring i teamet
Arbejder struktureret og dokumenterer dine løsninger
Det er en fordel, hvis du også har erfaring med:
Power BI – både udvikling og platformadministration
Databricks eller ligende tool
Integrationer og dataudtræk via API’er
Vi tilbyder:
Muligheden for at være med til at opbygge Scandlines’ fremtidige Data Warehouse fra bunden
Et stærkt fagligt miljø med fokus på samarbejde, læring og ejerskab
Et rumligt og åbent miljø, med stor fokus på arbejdsglæde, personlig udvikling, kompetencer og sparring
En ledelse med forståelse og engagement, som samtidigt ser BI som en central del af hele forretningen
Strategisk fokus på data og BI med fuld opbakning fra topledelsen
Attraktive ansættelsesvilkår med pension, sundhedssikring, feriefridage, rabatordninger og en god kantine
En arbejdsplads med stærke værdier og et markant fokus på grøn omstilling
Ansøgningsfrist er 11. januar 2026, men vi evaluerer løbende ansøgninger.